• Ana Castaño lo considera una muestra más de “absoluta falta de rigor con la que viene trabajando el equipo de gobierno de Foro, que ni tan siquiera es capaz, en este caso, de asegurar que las normas de obligado cumplimiento, se trasladen al hacer municipal”

El Grupo Municipal de IU Xixón ha detectado que el Ayuntamiento de Gijón en 2016 aún no ha adaptado todos los contratos de alta dirección a la ley del año 2012, que eliminó o limitó las indemnizaciones y los plazos de preaviso.

La disposición adicional octava de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, recogió que el personal que tiene contrato de alta dirección, cualquiera que fuera la fecha de celebración, en el sector público (estatal, autonómico o local) si es empleado/a público no tiene derecho a indemnización al cesar en su puesto. En caso de no serlo, la indemnización no será superior a siete días por año de servicio. También redujo el preaviso del desistimiento del contrato de 3 meses a 15 días.

A pesar del tiempo transcurrido, la concejala de IU Ana Castaño ha señalado que “el Ayuntamiento de Gijón no procedió a la adaptación de los contratos de alta dirección existentes en ese momento y, lo que es más grave, en los contratos celebrados con posterioridad a esta fecha, tal y como se puede comprobar en el registro de contratos de alta dirección del propio Ayuntamiento, en los que se observa que se siguió haciendo referencia a la normativa anterior. Tan solo en el año 2016, una vez que IU preguntara sobre esta cuestión en la Comisión de Hacienda, se procedió a incorporar a las cláusulas de los contratos de alta dirección la referencia a la norma del año 2012”.

A juicio de la edil, esto es una muestra más de la “absoluta falta de rigor con la que viene trabajando el equipo de gobierno de Foro, que ni tan siquiera es capaz, en este caso, de asegurar que las normas de obligado cumplimiento, se trasladen al hacer municipal”. “Nos dirán”, continua la edil, que “se recoja lo que se recoja en el contrato de alta dirección será de aplicación lo indicado en la norma estatal, pero el error en la redacción de las cláusulas de los contratos de alta dirección puede dar lugar a reclamaciones en los tribunales y estaremos, de nuevo, ante un caso en que por una actuación negligente de la administración municipal el Ayuntamiento tenga que defenderse en los tribunales”.

Por ultimo advierte la concejala de IU que “estaremos atentos para que, en el supuesto de los ceses en la Empresa Municipal de Aguas, se cumpla la norma estatal y sólo se indemnice con 7 días por año trabajado y, por los días que resten entre la comunicación y el cese, de los quince que se establecen como plazo de preaviso.”