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Izquierda Unida preguntará en el próximo Pleno sobre la actuación municipal en el conflicto de la limpieza en la Fundación Municipal de Cultura
- Ana Castaño: “Nos encontramos en un sector, el de la limpieza, fuertemente feminizado, en el que los salarios son muy bajos y los contratos por horas muy frecuentes, por lo que cualquier retraso en la percepción de la retribución tiene efectos muy graves”.
Izquierda Unida presentara, en el próximo Pleno, una pregunta dirigida a la concejala-delegada de Cultura y Educación sobre su actuación en relación con los problemas en la ejecución del contrato del servicio de limpieza de los equipamientos de la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular.
Declara la concejala de IU Ana Castaño, “prácticamente desde el inicio de la prestación del contrato hemos recibido información sobre distintos problemas con la empresas adjudicataria (escasez de material de limpieza, falta de información al personal, retrasos en el abono de los salarios etc) , por lo que en diversas ocasiones, en el seno de la Comisión de Bienestar, nos dirigimos a la concejala de Educación y Cultura, al tratarse de un contrato de la Fundación de Cultura de la que ella es Presidenta, instándola a interesarse por estos problemas, precisamente para que no fueran en aumento; pero lamentablemente la situación ha ido empeorando desde primeros de año, cuanto la nueva empresa se hace cargo del servicio de limpieza, y ha estallado con toda su crudeza en este momento al denunciar las trabajadoras el retraso en el abono de sus salarios”.
Recuerda el edil de Izquierda Unida, que “nos encontramos en un sector, el de la limpieza, fuertemente feminizado, en el que los salarios son muy bajos y los contratos por horas muy frecuentes, por lo que cualquier retraso en la percepción de la retribución tiene efectos muy graves”.
Señala la concejala que “estamos ante un nuevo conflicto en el seno de una empresa adjudicataria de un servicio del Ayuntamiento de Gijón; la semana pasada empezamos con los trabajadores de mantenimiento eléctrico y finalizamos con las trabajadoras de limpieza, para Izquierda Unida es imprescindible que el equipo de Gobierno de Foro reaccione de manera inmediata ante los primeros problemas e incumplimientos de las empresas y no espere a que estos alcancen una gravedad tal que obligue a los trabajadores/as a adoptar medidas de presión como ha sucedido en los dos casos anteriores.”
Por último, Ana Castaño, indica la “conveniencia de que en los pliegos de contratación se contemple el cumplimiento del Convenio como obligación contractual esencial, para que la administración pueda actuar de manera inmediata y contundente ante casos como el retraso en la percepción de salarios denunciado por la empleadas del servicio de limpieza de la Fundación Municipal de Cultura”.
IU Xixón muestra su apoyo a los trabajadores de Zener en su lucha para evitar despidos
- Alejandro Viciosa, presidente del comité de empresa de Zener: “nuestro principal y único objetivo es la readmisión de los cinco compañeros que están despedidos”.
- Aurelio Martín: “Se está haciendo un uso y abuso de una reforma laboral absolutamente arbitraria, para mejorar cuentas de resultados, ni siquiera para evitar pérdidas, algo que es a nuestro juicio inmoral”
El Grupo Municipal de Izquierda Unida Xixón mantuvo en el día de ayer una reunión con los representantes del comité de empresa de Zener Comunicaciones, que están en estos momentos luchando para evitar el despido de cinco compañeros. El Portavoz Municipal Aurelio Martín, así como el presidente del comité de empresa de Zener, Alejandro Viciosa, coincidieron en señalar, en la comparecencia conjunta ante la prensa, lo injustificado de los despidos y la crítica situación del desempleo en Gijón y en Asturias.
Alejandro Viciosa declaró que “la empresa Zener Comunicaciones, instaladora de Telecable Asturias, ha decidido realizar cinco despidos con unas causas económicas y productivas que desde el comité de empresa entendemos que no se sostienen. Están cogidas con pinzas y vamos a tratar de rebatirlas”. Los trabajadores han comenzado el lunes una huelga, ya que la empresa estaba haciendo oídos sordos a sus reclamaciones: “Hemos tratado de mantener reuniones tanto con Zener como con Telecable y no hemos tenido ninguna respuesta. No han acudido a ninguna de las dos conciliaciones que hemos tenido con ellos”.
Viciosa puso la situación en el contexto de la crítica situación laboral de Asturias, indicando que “ayer salieron los datos de la Encuesta de población activa, en esta comunidad autónoma tienen más de 90000 desempleados”. Sin embargo, huyó de las frías cifras, al comparecer ayer también los despedidos por Zener: “Los desempleados tienen cara y ojos. Entendemos que la sociedad asturiana no se puede permitir ni un despido más. Vamos a seguir movilizándonos hasta que esta situación se revierta, nuestro principal y único objetivo es la readmisión de estos cinco compañeros que están despedidos”. “Son despidos injustificados, incomprensible e intolerables, motivados por una insaciabilidad en la cuenta de resultados, quieren ganar dinero a cualquier precio” remachó.
También juzgó necesaria la implicación de la empresa operadora, al entender que “Telecable, a la que Zener echa la culpa de los despidos, tiene que implicarse, alimentan sus cuentas solamente con las cuotas que cobra a sus abonados. La sociedad asturiana ha hecho que sean el primer operador de esa región, y esa reciprocidad tiene que darlo con una muestra de solidaridad con los trabajadores de su empresa instaladora”.
Aurelio Martín trasladó el apoyo, la solidaridad y la complicidad de IU Xixón en “una causa justa”. “No se puede permitir que las empresas, sin justificación y arbitrariamente, sigan engrosando el número de parados de nuestra ciudad” indicó el Portavoz Municipal que indicó que “se está haciendo un uso y abuso de una reforma laboral absolutamente arbitraria, para mejorar cuentas de resultados, ni siquiera para evitar pérdidas, algo que es a nuestro juicio inmoral”.
“Lo que vamos a hacer es solidarizarnos con los trabajadores, acompañarlos en todo tipo movilizaciones, ayudarlos en todo aquello que nos pidan”, explicó Aurelio Martín, pero también quiso implicar al Ayuntamiento en esta lucha: “Como grupo municipal vamos a pedir a la alcaldesa y a todo el equipo de gobierno que se mojen, no nos podemos permitir ni un solo desempleado más”. Pidió que el Equipo de Gobierno “ejerza la influencia política en su sentido más noble, el de resolver los problemas de los trabajadores”. “Que medie, que influya, que ayude a resolver el conflicto”, finalizó Martín.
