El Comercio 10/07/14 – Iván Villar

• “Fui gerente de la Empresa de Vivienda por una cuestión técnica, no de afinidad política. Nunca estuve en el PSOE ni cercana al PSOE”

Cristina Tuya apura sus vacaciones con nuevas responsabilidades en el horizonte. Aún sin fecha definida, quien fuera durante diez años gerente de la Empresa Municipal de Vivienda (Emvisl) dejará en breve su puesto de jefa de la oficina administrativa de la Fundación Municipal de Servicios Sociales para asumir una de las concejalías que han quedado vacantes en IU tras la dimisión de Jorge Espina y Libertad González.

Ocupando el octavo puesto de la candidatura, ¿se imaginaba en 2011 que entraría en la Corporación?

No. Acepté ir en la lista porque me pidieron que me implicara y porque me gustaba el proyecto, pero no se me pasaba por la cabeza ser concejala.

¿Y qué le parece la situación por la que llega al Ayuntamiento?

Es una situación dura. No me gusta que se haya producido de esta forma. En los partidos tiene que haber diferentes ideas, porque la discusión de diferentes posturas enriquece el pensamiento político y la capacidad de acción. Y me parece bien que si hay diferencias se llegue a un congreso y se discutan, sin tener por qué tapar las cosas. Esto es un producto de la democracia interna de los partidos. Habría preferido que no hubiese habido dimisiones, sino que se esperara hasta las elecciones fijadas para elegir al coordinador local.

Antes de que usted aceptara el acta, otros compañeros de candidatura renunciaron a ella. ¿Significa eso que ellos son más ‘de Espina’ y usted más ‘de Santianes y Muñiz’?

Hay gente que ya había dicho de mano que no iba a entrar en la Corporación. Juan Sánchez explicó en la asamblea que ya había presentado en 2011 su carta de renuncia. Y Cristina González ya planteó desde que fue incluida en la candidatura que ella no iba a ser concejala. Es decir, hay una serie de gente que, apoyara a quien apoyara, estaba en la lista para respaldar la candidatura electoral, pero no tenía la pretensión de entrar en el grupo municipal. No sé si habrá influido algo más, pero ese era el planteamiento de la gente que conozco y que ha renunciado al acta. También era el mío. Pero viendo lo que pasó, y a petición del coordinador, decidí aceptar porque entiendo que no podemos dar una imagen de caos. Aunque sí está claro que me siento más cercana a Marcos Muñiz y a Francisco Santianes. Con Marcos trabajo muy a gusto. Y con Santianes tengo una relación de muchos años de trabajo.

Desde el entorno de Jorge Espina se critica una excesiva cercanía de Santianes al PSOE. ¿Le afectará a usted haber dirigido la Emvisl con el PSOE en el gobierno?

No me nombraron gerente por una cuestión de afinidad política, sino por una cuestión técnica. Entonces la concejala era María Antonia Fernández Felgueroso. Al dimitir José Fernández, yo estaba en la empresa y confiaban en mí y en mi trabajo. Y sí, estos años he trabajado con los concejales que correspondieran, pero nunca estuve en el PSOE ni cercana al PSOE. Y sobre Santianes, no sé a qué se refieren. Siempre lo conocí como un hombre de IU y de CCOO.

No acepta entonces la teoría del «hermano pequeño» del PSOE…

No, no.

¿Cómo ve el futuro de IU en Gijón?

IU seguirá subiendo. Este es un momento que ha pasado y ya. Nos asustamos demasiado porque haya debate, pero creo que tiene que existir. Es bueno que se vea que hay diferentes posturas, que se puede diferir, que hay gente que llega o que se va de un proyecto… E incluso que la gente puede dimitir. Hubiera preferido que no ocurriera, pero no pasa nada. Todo esto muestra que el partido está vivo. Hay muchas personas que se han ofrecido a ayudarme en lo que haga falta. La gente está implicada y así el partido va a salir adelante.

¿Son un riesgo las fuerzas que vienen adelantando por la izquierda?

Están ahí. Quizás no hay que verlos como un riesgo, sino que son otra opción. Se llevarán una serie de votos de gente que a lo mejor no nos votaba a nosotros, o a nadie, y en este sentido son una opción válida. Pero creo que nosotros también, porque tenemos una trayectoria de años que se traducen en una consolidación, una forma de trabajar y un conocimiento de los organismos.

Reparto de tareas

¿Ya han establecido cómo será el reparto de áreas en el nuevo grupo municipal?

Aún no. Tampoco sabemos cuándo vamos a ser designadas.

Por su trayectoria imagino que apostará por Vivienda y Servicios Sociales…

En principio Servicios Sociales no me gustaría, porque soy trabajadora de la fundación municipal y no me parecería muy correcto. Preferiría que asumiera esos asuntos otro compañero. Sí podría verme en Recursos Humanos, que es lo que mejor conozco, Vivienda, Hacienda, Deportes, Urbanismo…

Sí podría decirme, aunque no asuma el área, cómo valora el funcionamiento de los Servicios Sociales en la ciudad.

No soy trabajadora social, sino que estoy en la parte administrativa. Pero sí sé que la presión ha aumentado mucho y que el perfil de la gente que acude a la fundación municipal no tiene nada que ver con el de hace unos años. Los recursos se han incrementado, pero tienen que hacerlo más, porque hay muchas necesidades. Hay que crear más prestaciones, más equipos de apoyo… También creo que el Principado tendría que agilizar la gestión del salario social, que es un desastre.

¿Qué mejoras son posibles en las políticas municipales de Vivienda?

IU ya propuso una dotación económica para la concesión de ayudas que eviten que familias sean desahuciadas y también un parque de viviendas destinado a personas que perdieran su casa al no poder pagar su hipoteca por causas sobrevenidas como haber perdido su empleo. También nos gustaría que se ampliara el periodo durante el cual se pueden recibir ayudas al alquiler, que cuando yo me fui de la empresa municipal estaba limitado a un máximo de seis años y desde entonces no se ha modificado. Además creo que no se debería haber suprimido el programa de intermediación de vivienda, que no tenía como finalidad ser una inmobiliaria, sino ayudar a encontrar casa a familias que tenían problemas para hacerlo en el mercado.

¿Hay alguna iniciativa sobre otras materias que ya tenga en cartera?

El año pasado ya se presentó un plan sobre empleo en cuya elaboración participé y que creo que deberíamos seguir planteando, porque es un tema prioritario. Contempla cuestiones de empleo verde, fomento de la agricultura, la ganadería y el sector forestal, rehabilitación de viviendas y naves industriales, eficiencia energética… También me gustaría poder reunirme con las asociaciones de la ciudad para conocer sus opiniones y poder llevar al Pleno las propuestas que tengan.